Более четверти (27,9%) сотрудников российских компаний отметили снижение заработной платы после перехода на удаленную работу.
Об этом сообщает РБК. Уточняется, что такой вывод был сделан на основании итогов опроса CRM-сервиса «Мегаплан», который проводился среди 1546 сотрудников и руководителей предприятий малого и среднего бизнеса.
15% опрошенных заявили о росте зарплаты, на оплате труда 57,1% респондентов удаленка не отразилась. 43% сотрудников малых и средних предприятий не знали о поправках в Трудовой кодекс про обязанность работодателей обеспечивать сотрудников на удаленке необходимым оборудованием и компенсировать затраты на осуществление трудовой деятельности в случае пандемии.
Читать на newsrussia.media