Тюменским работодателям напомнили об ответственности перед уволенными сотрудниками
В региональном отделении Фонда социального страхования рассказали, что даже в случае увольнения сотрудник той или иной организации имеет право на оплату больничного – таков закон.
Норма, о которой многие не знают, действует в течение 30 календарных дней с момента увольнения. Если в этот период человек получил травму или заболел, то он может получить пособие по временной нетрудоспособности от своего бывшего работодателя вне зависимости от причины увольнения.
Размер таких выплат составляет 60 процентов от средней величины заработной платы за два предыдущих года. Как добавила глава группы по связям с общественностью тюменского отделения ФСС Татьяна Улитина, ничего необычного нет и в процедуре оформления больничного: сделать это можно в
Читать на news.megatyumen.ruОб этом же в других СМИ
Власти Тюменской области предоставят безопасные помещения для домов престарелых nashgorod.ru / 3 года назад
Губернатор Тюменской области поручил предоставить безопасные помещения частным домам престарелых news.megatyumen.ru / 3 года назад
Тюменский суд отправил в колонию мать, избивавшую дочерей за плохую учебу newdaynews.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.