«В любом коллективе кроме формальных отношений всегда будут и неофициальные. Люди притягиваются друг к другу на основе взаимных оценок и взглядов.
Как сложатся отношения, будет зависеть от ряда факторов, таких как возраст, опыт общения с людьми или национальность, темперамент, самооценка.
Профессия, состояние здоровья или даже потребность в общении также могут повлиять на роль и место человека в коллективе», — поясняет Ольга Андреева.
Читать на nashgorod.ru