/ nv.ua
Три преимущества людей в возрасте 40+ для работодателя
Елена Рубанец HR-директор Группы компаний Аскания Одним из самых распространенных видов дискриминации в Украине является эйджизм.
Почему он не имеет смысла для работодателей?Согласно общенациональному соцопросу, по состоянию на 2018 год 39,7% граждан испытывали эйджизм, среди которых 33% — люди от 18 до 29 лет, 39,3% — в возрасте от 30 до 54 лет, и больше всего — 45,9% — старше 55 лет.
И действительно, на рынке труда довольно распространены негативные коннотации, связанные со старостью, а ярлык «старый» вешают на возраст 40+, если не раньше.
Читать на nv.uaОб этом же в других СМИ
Утрата военного преимущества: в Счётной палате США заявили о снижении боевой готовности ВС russian.rt.com / 3 года назад
В чем главное преимущество вакцины «КовиВак» по сравнению с другими? 5-tv.ru / 3 года назад
Путин дал детям силовиков преимущество при поступлении в профильные вузы udf.by / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.