Согласно итогам исследования, чаще всего обман на работе связан с причинами опозданий — такой вариант отметили 31% респондентов (множественный выбор).
14% опрошенных врали по поводу срыва сроков выполнения работ. Каждый восьмой респондент лгал коллегам о причинах увольнения или скрывал плохое качество выполненной работы.
5% участников отметили, что утаивали служебный роман. Столько же респондентов преувеличивали собственные навыки. 3% опрошенных указали, что на работе обманывали собственных клиентов, а еще 2% скрывали от работодателей нецелевое расходование средств.
Читать на eadaily.com