По итогам опроса РАНХиГС выяснилось, что 35% опрошенных сотрудников российских компаний заявили о снижении качества организации работы при переходе на «удаленку».
Об улучшении заявили лишь 6% респондентов. Результаты исследования приводит газета «Известия».Так, респонденты, в частности, указывали на трудности с концентрацией (31%), потерю доступа к внутренней документации и базам данных (33%).
При этом жаловались на сложности при общении с коллегами и клиентами 30% опрошенных.Также 44% участников опроса сообщили, что трудиться они стали дольше.
Читать на gazeta.ru