На рынке труда Нижегородской области наметился тренд на увольнения. Об этом рассказали спикеры вебинара-круглого стола BANKNN.RU под названием «Кадровый голод в банковской сфере», который финансовый портал провел 26 января.Как отметила директор Нижегородского филиала hh.ru Ольга Брылева, у людей сейчас наблюдается сниженный эмоциональный фон.Большинство сотрудников старается удержаться на рабочем месте, но многие при этом ищут новую работу.Представители нижегородских отделений банков рассказали, как у них обстоят дела с увольнениями.По словам Натальи Мазниченко, директора филиала № 10 банка «Центр-инвест», они не отпускают ценных специалистов.
Им предлагают возможности развития и смену направления, чтобы сотрудник мог «переключиться» на что-то другое.Руководитель «Абсолют Банка» Елена Комлева сообщила о нехватке сотрудников «на фронте».Речь идет о специалистах, с которыми клиент встречается при входе в отделение банка.Спикеры вебинара поделились друг с другом опытом и получили от экспертов рекомендации по адаптации на обновленном рынке труда.
Читать на smartmoney.one