Работа в офисе зачастую является отображением атмосферы в компании. Работодатели Германии большей частью придерживаются консервативных норм в управлении.
Немцам в принципе не свойственно вести работу для улучшения в микроклимате сотрудников. Тем не менее, в условиях конкурентной борьбы за лучшие кадры многие компании пересмотрели свою политику.
Читать на aussiedlerbote.de