Топ-менеджеровгруппы Veon обязали иметь пакеты акций компании, стоимость которыхсоставляет два их ежегодных оклада. Гендиректор Veon долженбудет иметь пакет акций стоимостью шесть годовых окладов.
Новая мотивационная программа Veon Группа Veon (ее российская «дочка» «Вымпелком» работает под торговой маркой «Билайн») меняет свою программу мотивации топ-менеджеров.
Задачей является сделать руководство более заинтересованным в росте курса акций компании. В частности, руководители компании должны будут иметь пакеты акций, эквивалентные по стоимости двум их ежегодным зарплатам.
Читать на cnews.ru