Кабмин в начале января этого года принял постановление, согласно которому Впрочем, юристы считают, что отсутствие военного билета никак не влияет на реализацию конституционного права человека на труд.
Может ли работодатель уволить работника, у которого нет военного билета, пояснил адвокат Андрей Межирицкий, передает «Просьба принести военный билет является лишь просьбой.
Да, работодатели должны вести первичный военный учет работников и предоставлять соответствующие сведения в ТЦК. Однако отсутствие у вас военного билета никоим образом не влияет на реализацию вашего конституционного права на труд.
Читать на fakty.ua