Украина адвокат работодатель Украина
/ fakty.ua

Только при одном условии: стало известно, когда работодатель может вручить повестку работнику

Согласно новым правилам воинского учета,, адвокат Александр Головченко. «Также работодатели обязаны: Если работодатель получил распоряжение от ТЦК и СП, он обязан издать приказ (распоряжение) об оповещении призывников, довести его до сведения таких лиц под личную подпись, добавляет адвокат. «Кроме того, он должен вручить повестки о явке по вызову в ТЦК или другой орган (при наличии).

Таким образом работодатель может осуществлять оповещение и вручать повестки своим подчиненным, но только если получил соответствующее распоряжение от ТЦК и СП».

Читать на fakty.ua
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA