Тест на лидерство. Что делать, когда сотрудник допускает ошибку
Сохранить эмоциональную трезвость в общении с командой — задача номер один для менеджераВойна — это сложно, ужасно и совершенно непонятно.
Законы военного времени устанавливают новые условия общения с партнерами, клиентами и командой. Финансовая нестабильность, шаткость планов, отсрочка запуска проектов, волонтерство, социальные инициативы… Команда из единой группы с общими целями и большой идеей превращается в независимые единицы, хаотично разбросанные по городам, странам и континентам.
Ответственность за самоорганизацию лежит полностью на каждом из них, и руководитель, как «big brother» по антиутопии Орвелла, не сможет в полной мере отслеживать занятость каждого.Психологи говорят, что в группе люди становятся немного глупее, ведь работает групповая психология.
Читать на nv.ua
