Ещё 35% опрошенных усомнились в надёжности новых трудовых книжек с точки зрения безопасности личных данных. Они также отметили, что с недоверием относятся к инициативам властей в сфере цифровизации.
В общей сложности о том, что работодатели предлагали им переход на электронную трудовую книжку заявили 80% опрошенных. По словам ещё 15%, им такое предложение не поступало.
Свыше половины (57%) из тех, кто сменил формат трудовой книжки — работники IT и сферы продаж, РБК со ссылкой на исследование HeadHunter Опрос проводился в период с 14 по 20 января.
Читать на news.ru