Суверенный фонд Норвегии рекомендовал компаниям гендерное разнообразие в руководстве nbsp

В случае, если женщины или мужчины составляют меньше 30% совета директоров, суверенный фонд Норвегии просит компании задуматься о достижении гендерного разнообразия и впоследствии докладывать о прогрессе.Как отметили в фонде, сейчас женщины составляют в среднем 26% в советах директоров в странах G7.

По требованиям европейских регуляторов их должно быть от 30 до 40%. «Несмотря на то, что разнообразие имеет много различных аспектов, мы особенно обеспокоены низким числом женщин в советах директоров», — говорится в сообщении.Пресс-секретарь норвежского суверенного фонда сообщила в беседе с CNBC, что разнообразие в советах директоров помогает привнести «различные точки зрения в процесс принятия решений».