Порядка 10% сотрудников скрывают истинную причину, по которой отпрашиваются с работы, говорится в данных опроса сервиса Superjob.
Самой частой причиной отпроситься с работы является поход к врачу (20%). 13% сотрудников не отпрашиваются с работы, выстраивая свое расписание так, чтобы решать проблемы в нерабочее время.
Для решения вопросов, связанных с детьми,— посещение утренника в детсаду, родительское собрание или выпускной, отпрашивался каждый десятый сотрудник, сообщает Superjob.
Читать на kommersant.ru