пишет «Российская газета». Однако руководитель изменил формулировку на «по собственному желанию» и обязал уволенного выплатить свыше 150 тыс.
рублей за оказанные услуги по профессиональной подготовке.Сотрудник подал иск в суд, но ему отказывали все инстанции, пока дело не дошло до Верховного суда.
Там дело вернули в нижестоящие инстанции для повторного рассмотрения с формулировкой, что они не выяснили все обстоятельства, из-за которых сотрудник уволился «по собственному» и не выяснили его мотивы.
Читать на rb.ru