Как уточнили в Объединенной пресс-службе петербургских судов, в основном после обращения в суд стороны заключают мировые соглашения.26 октября Куйбышевский районный суд рассматривал иск Марины Мухиной к ООО «Коммуналка».
3 марта женщину приняли на работу на должность менеджера, однако 22 июня ей предложили подписать приказ об увольнении с 31 марта статье Трудового кодекса о прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Женщина посчитала увольнение незаконным, и просил суд восстановить ее на работе; взыскать с ответчика заработную плату, компенсацию морального вреда и судебные расходы.
Читать на abnews.ru