Вот такая история произошла с простым человеком. Мужчина получил от биржы труда направление для трудоустройства на предприятие.
Там директор отправил его (без оформления трудовых отношений и даже проведения инструктажа) на работу со станком с циркулярной пилой.
Естественно, это плохо кончилось: пила отрезала мужчине фаланги пальцев. После этого работник два месяца лечился. А через два дня после травмы обратился к работодателю, чтобы его оформили как подобает, выдали заверенные копии приказа о приеме на работу и акт о несчастном случае на производстве и возместили утраченный заработок.
Читать на vechor.ru