Суд постановил, что работодатели имеют право не допускать непривитых работников на работу
Региональный суд по трудовым конфликтам в Тель-Авиве принял прецедентное постановление, касающееся права работодателей не допускать непривитых работников на работу.
Речь шла о работнике системы просвещения и суд постановил, что на данном этапе невозможно определить, что право на достоинство и личную жизнь перевешивает право на жизнь учеников, родителей и всего персонала.
Согласно постановлению, работодатель имеет право не допустить работника системы просвещения на рабочее место, если тот не вакцинирован и отказывается предоставить результаты тестирования на коронавирус.
Читать на nep.co.ilОб этом же в других СМИ
Суд решил: израильтяне смогут бесплатно получить товар в дьюти-фри vesty.co.il / 3 года назад
Железнодорожные станции Тель-Авива закроют для проведения работ detaly.co.il / 3 года назад
ПриватБанк против Коломойского: Верховный суд Израиля принял важное решение dsnews.ua / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.