Суд назвал полученную в обеденный перерыв травму производственной
Даже в том случае, если сотрудник просто пролил себе на ногу кипяток.Суд пришел к выводу, что травму, которую сотрудник получил во время обеда, следует считать производственной, и за нее положена компенсационная выплата.Ранее местное отделение Фонда пенсионного и социального страхования отказало гражданину, обварившему ногу кипятком, в страховой выплате.Как стало известно «МК», история произошла в подмосковном Подольске в мае этого года: мужчина, собиравшийся пообедать, уронил чашку с горячей водой.Результат – ожог стопы первой степени.
По результатам расследования несчастного случая компанией, в которой работал гражданин, был оформлен акт о несчастном случае на производстве.Но СФР с таким выводом коллег потерпевшего не согласился.
Основание – мужчина в момент получения травмы не занимался трудовой деятельностью, так что травму в его случае нельзя считать производственной.Однако суд признал решение Фонда ошибочным.
Читать на smartmoney.one
