Проект Закона "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности сотрудника в электронной форме" уже принят ВР и подписан президентом. "КП" в Украине" выяснила, как "цифровая реформа" повлияет на отношения на рынке труда, и ответила на самые популярные вопросы.
В наше компьютеризированное время бумажная трудовая книжка все чаще воспринимается как анахронизм. И если 20-30 лет назад она была обязательной при трудоустройстве, то сейчас закон не запрещает принимать сотрудника на работу без трудовой - по контракту.
Правда, в этом случае перед работодателем стоит вопрос - оформлять работнику трудовую книжку и считать его принятым по основному месту работы или заключать трудовой договор о
Читать на kp.ua