После 34 лет сотрудники часто сталкиваются с профессиональным выгоранием. Находясь во власти этого чувства, россияне часто теряют работу и длительное время не могут найти новую.
Об этом в беседе с «Вечерней Москвой» рассказал HR-специалист Гарри Мурадян. — В среднем выгорание сотрудника приходится на возрасте 34–40 лет.
В это время человек осознает, что ненавидит свою работу и хочет делать что угодно, но только не это. Однако в таком возрасте менять профессию на 180 градусов крайне проблематично, ввиду чего многие уходят в депрессию и месяцами–годами остаются без работы, — подчеркнул собеседник «ВМ».
Читать на vm.ru