МОСКВА, 28 декабря, ФедералПресс. Перед Новым годом многих россиян волнует вопрос, будут ли в этом году давать тринадцатую зарплату.
Как правило, получить ее могут не все. Согласно Трудовому кодексу, выплата тринадцатой зарплаты в России никак не регламентируется.
Обычно она используется как способ для поощрения сотрудников. То есть работодатель имеет право (но не обязанность) поощрять своих сотрудников материально или нематериально (ст.
Читать на fedpress.ru