/ ya62.ru
Стали известны правила увольнения сотрудников на удаленке
Работодатель сможет уволить дистанционного сотрудника, если тот в течение двух рабочих дней без уважительной причины не выходит на связь.
Такая норма следует из поправки к законопроекту об удаленной работе, передает РИА Новости. «Трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае, если в период выполнения трудовой функции дистанционно работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции, более двух рабочих дней подряд со дня поступления соответствующего запроса работодателя», – говорится в поправке.
Читать на ya62.ruОб этом же в других СМИ
Нокаут разрешен: стали известны новые правила супербоя легенд Тайсон - Джонс tsn.ua / 3 года назад
Стало известно число вопросов в экзамена на водительские права ren.tv / 3 года назад
Официальные результаты: стало известно, кто стал мэром Львова tsn.ua / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.