Стали известны официальные основания для отстранения непривитых от ковида сотрудников
В Роструде рассказали, почему отказ от вакцинации может быть законным поводом для отстранения сотрудника от работы. В частности, в ведомстве отметили, что в соответствии с абзацем 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса, легальным основанием для этого может быть не только сам кодекс, но и федеральные законы, а также нормативно-правовые акты.
Об этом сообщает РИА Новости. Например, причиной может послужить нарушение Федерального закона № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
Как отмечается в этом документе, отсутствие профилактических прививок может быть причиной отказа в приеме на работу или отстранения от работ, связанных с высоким риском заражения инфекционными болезнями.
Читать на stolicaonego.ruОб этом же в других СМИ
Стало известно, с какими странами Украина договаривается о признании ковид-сертификатов novostiua.news / 2 года назад
Не только по ковид-сертификату: стало известно, как украинцы могут попасть в ЕС novostiua.news / 2 года назад
Стали известны подробности смерти украинца после прививки от ковида reendex.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.