Компания сообщила, что главным навыком эффективных работников является умение общаться. Этому варианту отдали свои голоса 36% из 22 тысяч респондентов.
Умение решать проблемы набрало 25% голосов, инициативность — 21%, умение сотрудничать — 17%. Глава российского представительства компании Алексей Штейнгардт сообщил, что обучение молодых работников важным профессиональным навыкам является главной задачей, которую должен решить работодатель.
Читать на inforeactor.ru