Спрашивая, предлагайте: как найти свое место на воронежском рынке труда

Рынок труда очень медленно движется к допандемийным показателям. И хотя в Воронежской области ситуация оценивается как позитивная – уровень безработицы составляет 1%, – в глобальном понимании экономике нанесен серьезный ущерб.В регионах приступили к глубокой модернизации трудовых процессов: предпринимаются усилия по созданию достойных рабочих мест и поддержке наиболее уязвимых категорий безработных.Не пенсионеры и предпенсионеры, а молодежь оказалась самой незащищенной категорией на пандемийном рынке труда.

Молодые люди, не имеющие опыта, из-за скептического отношения со стороны работодателей и без того с трудом находили себе место, а в условиях пандемии ситуация только усугубилась.– С 2020 года молодежь чаще других сталкивается с риском потери работы, вынуждена выбирать временные и серые вакансии, – рассказала директор Центра занятости населения «Молодежный» Анна Звездинская. – Но есть и ряд других проблем с молодежной занятостью.С 2018 года на рынок труда выходит все меньше молодых специалистов в возрасте от 18 до 24 лет.

Эксперты аргументируют это тем, что регион вступил в фазу демографической ямы. Кроме того, у студентов все меньше возможностей для совмещения работы и учебы – все реже работодателей устраивает частичная занятость.– Это приводит к тому, что молодые специалисты остаются совсем без опыта, когда приходит время реального трудоустройства.