Совет Федерации одобрил законопроект об удалённой работе, сообщает ТАСС. В силу закон вступит с 1 января следующего года.Документ вносит поправки в Трудовой кодекс.
Он детализирует и дополняет положения главый 49.1 ТК («Особенности регулирования труда дистанционных работников»). В частности, в кодексе закрепляются понятия удалённой, временной дистанционной и периодически выполняемой дистанционной работы.Срок пребывания на временной дистанционной работе не должен быть больше шести месяцев.
Если исполнять свои обязанности работник не может по независящим от обеих сторон причинам, ему должны определить плату за простой.
Читать на pravo.ru