Они просят выплачивать 2/3 от средней зарплаты работников. В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам не зависящим от работодателя и работника оплачивается в размере двух третей тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
На сегодняшний день руководство предлагает оплачивать работникам 3 – 7 тысяч рублей в месяц. «Теперь, когда отпала необходимость в их труде, просто выгоняют на улицу», - отмечают авторы претензии.
В случае отказа увеличить выплаты работники фабрики обещают подать коллективный иск и доказать, что на предприятии ранее нарушались санитарные нормы..
Читать на nashgorod.ru