Аналитики составили портрет типичной женщины-руководителя в России. В 2020 году женщина-босс работала не по своему первоначальному образованию, перерабатывала и столкнулась с профессиональным выгоранием.
Об этом говорится в исследовании рекрутинговой компании Hays, которое поступило в редакцию «Ленты.ру».По данным аналитиков, в прошлом году каждая вторая женщина-руководитель работала больше, чем требуется, просто потому, что хотела помочь компании.
В 2021-м женщины продолжают работать сверхурочно, хотя острая фаза кризиса миновала, говорится в материалах компании.Во время мирового экономического кризиса с профессиональным выгоранием столкнулись 46 процентов участниц исследования, еще 34 процента наблюдали случаи выгорания у коллег.
Читать на lenta.ru