4 Day Week Global.На протяжении шести месяцев несколько компаний перешли на новый формат рабочей недели без снижения зарплаты сотрудников.
Всего на новый формат перешли около 3 тыс. сотрудников. В начале, середине и конце исследования участники прошли опрос касательно их эффективности на работе, испытываемого стресса, чувства выгорания и общего самочувствия.По оценкам сотрудников, уровень тревожности и усталости снизился, в то время как психическое и физическое здоровье улучшилось.
Так, 71% сотрудников сообщили о более низком уровне «выгорания», а 39% заявили, что испытывают меньший стресс по сравнению с началом исследования.
Читать на charter97.org