Праздничные выходные не за горами. И как напомнили в Федеральной службе по труду и занятости, первые две рабочие недели мая четырехдневные, то есть отдыхать будем с 4 по 7 и с 11 по 14 мая.
В предпраздничное 30 апреля рабочий день сокращен на час, а 7 числа придется отработать «от звонка до звонка», как в будни. К тому же, разрыв в три дня не позволит устроить двухнедельный миниотпуск.
Но как объяснили в ведомстве, работодатель может проявить инициативу и дать работникам дополнительные выходные. Однако их нужно оплачивать. «Предоставление работникам дополнительного выходного дня уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение заработной платы.
Читать на murmansk.mk.ru