«Сибур» снизил вознаграждение топ-менеджменту за 2019 г. на 1,7%, до 2,08 млрд руб.
«Сибур Холдинг» в 2019 г. направил 2,084 млрд руб. за вычетом страховых взносов на вознаграждение ключевого руководящего состава, что на 1,65% ниже показателя 2018 г., следует из отчетности компании по МСФО.
Согласно документу, в течение 2019 г. в состав ключевого руководящего персонала входило 16 человек. Таким образом, средняя сумма вознаграждения на одного ключевого руководителя составила 130,25 млн руб.
Читать на finanz.ruОб этом же в других СМИ
«Аэрофлот» в 2019 г. увеличил выплаты топ-менеджменту почти на 40%, до 2 млрд руб. - отчет finanz.ru / 4 года назад
«Аэрофлот» в 2019 г. увеличил выплаты топ-менеджменту почти на 40%, до 2 млрд руб. - отчет finanz.ru / 4 года назад
«Зарубежнефть» увеличила чистую прибыль по МСФО в 2019 г. на 16%, до 13,5 млрд руб. finanz.ru / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.