То, что за нарушения норм трудового законодательства, предпринимателей в нашей стране ожидают иные суммы штрафов, свидетельствует информация о новом проекте закона, уже опубликованная Министерством экономики Украины, в котором усиливают финансовое наказание за допуск работников к трудовой деятельности без договора или при ненадлежащем оформлении.
В частности, штрафы увеличат за выплату заработной платы без отчисления ЕСВ, и во всех подобных случаях, трудовая инспекция сможет наложить на нанимателей финансовое наказание в виде 15-кратноого размера от "минималки".
Таким образом, с учетом того, что с января следующего года минимальная заработная плата станет 6 500 гривен, то выложить придется 97 500 гривен, за каждого работника.
Читать на ukrainianwall.com