По мнению журналиста Сергея Иванова, сегодня отчетливо наблюдается прогрессивная тенденция замены одной системы правоотношений на другую, на трудовом рынке.
В первую очередь, это касается малого и среднего бизнеса. Привычные трудовые отношения, которые оформляются согласно Трудовому Кодексу, всё чаще теряют свою актуальность.
Им на замену приходят гражданско-правовые, где понятие работник и работодатель заменяется на заказчика и исполнителя. Для организаций, которые нанимают людей для выполнения каких-либо работ, это существенно облегчает суть дела, но не всегда находит понимание у тех, кого нанимают.
Читать на delovoe.tv