Многие бывшие чиновники заверили, что ни при каких обстоятельствах больше не вернуться на госслужбу. Однако для некоторых такая возможность остается при определенных условиях. Об этом говорится в исследовании «Почему они уходят: анализ причин смены места работы государственными служащими Беларуси».
Оно было подготовлено экспертами исследовательского центра BIPART Полиной Макаровой, Светланой Кулеш и Натальей Рябовой. В исследовании были названы основные причины, послужившие для респондентов стимулом покинуть государственную службу: 1.
Хаотическая, неструктурированная рабочая нагрузка («авральность») 2. Отсутствие понятного (видимого) результата работы 3. Отсутствие возможности донести свою точку зрения до руководства и коллег 4.
Читать на udf.by