Как сообщает официальный сайт областной прокуратуры, руководитель ООО длительное время уклонялся от оформления трудового договора с принятым на работу гражданином.
Страховые взносы и налоговые отчисления за период работы неоформленного работника работодатель также не производил. На основании постановлений Государственной инспекции труда Кировской области должностное лицо было привлечено...
Читать на 1istochnik.ru