Амбвивалентность — это маркер нездоровых отношенийВы наверняка слышали подобные жалобы ваших сотрудников, а возможно, сами переживали что-то подобное: «Меня всего трясет.
В какой-то момент мой начальник общается хорошо, поддерживает меня, но спустя несколько дней на общей встрече команды обесценивает при всех, унижает.
Или будто в упор не замечает, но в тот же день или на следующий опять говорит, какой я ценный. И такие „американские горки“ уже полтора года», — поделился один мой клиент, работающий в международной компании. — «Меня это выматывает неимоверно.
Читать на nv.ua