«Самые гениальные решения рождаются в очереди на обед»
devby.io.«Facebook же загнал своих работников в офис, а чем мы хуже?»— Месяц назад уволился из компании (продуктовая с офисами в Грузии, Польше и Украине, в штате около 150 человек) из-за того, что сотрудников стали возвращать в офис.На одном из онлайн-митов эйчар в одном предложении рассказала, что они уже попрощались с несколькими людьми, кто не согласился с новыми правилами.
А дальше завела «старые песни» о пользе живого общения и как компания высоко ценит своих работников.Но на самом деле компания стала активнее набирать новых сотрудников, чтобы заменить старых — потому что тех, кто не готов вернуться с удаленки, увольняют без компромиссов.— Facebook же загнал своих работников в офис, а чем мы хуже? — знаменитый тейк среди менеджеров популярен и у нас.Я уволился спустя пару недель после того, как всех обязали работать из офиса, — и без проблем нашел новую работу.
Неделю уже как на новом месте.Работать удаленно и удобнее, и комфортнее. Скажу честно: в среднем программисты эффективно работают по 4 часа в день.
Читать на charter97.org
