При этом за время отстранения заработная плата начисляться не будет. Об этом рассказал изданию OBOZREVATEL консультант Государственной службы Украины по вопросам труда.
Совна вернуться к выполнению своих рабочих обязанностей можно будет либо после снятия карантинных ограничений, либо сделав прививки от COVID-19.
Какие для этого юридические основания? Отстранение происходит на основании статьи 46 Кодекса законов о труде, предусматривающей основания для отстранения.
Читать на vlasti.net