Зарплата В 2022 году компании будут повышать зарплату — об этом с уверенностью говорят все кадровые аналитики. Зарплаты хоть немного, но вырастут, и не потому, что пришло время или в компаниях задумались об уровне жизни сотрудников (хотя, может, и так, конечно).
Основная причина — усилить своё преимущество в борьбе за лучшего кандидата. Кадровый голод — главная тенденция на рынке труда с начала пандемии.
Причин для этого несколько, в том числе снижение активности соискателей во время кризиса, отток мигрантов, удалёнка с возможностью работать на столичную, а не местную компанию, демографический провал.
Читать на chita.ru