Новый вид занятости может появиться в российском Трудовом кодексе. Предполагается, что россияне смогут совмещать дистанционный труд и работу в обычном формате.
Такую инициативу ее автор, сопредседатель центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров, уже направил на рассмотрение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Насколько работодатели и трудящиеся страны нуждаются в узаконивании такого формата работы? На этот вопрос iReactor ответил первый зампредседателя Комитета
Читать на inforeactor.ru