сообщила министр по делам семьи, людей преклонного возраста, женщин и молодежи Франциска Гиффай. По ее мнению – это революционные изменения, которые создадут прецедент для его окончательного закрепления в немецкой корпоративной культуре.Тридцати процентная квота женщин будет предусмотрена не у всех компаний, а только в определённых направлениях бизнеса:Даже в усеченном виде, такое квотирование может резко изменить состав менеджмента немецкого крупного бизнеса.
По сведениям Фонда AllBright, женщины составляют только 12,8% руководства топ-30 немецких компаний с акциями на бирже. В США такой же показатель выше – почти 30%, а для Великобритании он составляет – 24,5%.Как сообщалось ранее норма о гендерной квоте была включена в проект.
Читать на aussiedlerbote.de