Как отмечается в документе, работодатели в определенных сферах будут обязаны отстранять сотрудников без сохранения зарплаты, если они отказываются делать прививку, не имея при этом документально подтвержденных медицинских противопоказаний.
Подобные разъяснения подготовил Роструд к четвергу, 15 июля. Из письма Роструда, которое цитирует РИА Новости, следует, что мера по отстранению работников предусмотрена в Трудовом кодексе.
В статье 76 говорится, что основанием для этого, могут стать как причины, перечисленные в кодексе или федеральном законодательстве, так и иные нормативно-правовые акты.
Читать на profile.ru