Работники могут получить выходной 31 декабря, если работодатель предоставит дополнительный день отдыха. Об этом сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
Он добавил, что работнику можно предоставить выходной 31 декабря в качестве дня отпуска за свой счет. Также сотрудник может взять отгул на последний день года за ранее отработанное сверхурочное время, передает .
Читать на vm.ru