Российские работодатели обязаны проиндексировать заработные платы с начала 2021 года. Отсутствие индексации является нарушением трудового законодательства.МРОТ увеличен с 1 января 2021 года.
Однако законодательное увеличение размера МРОТ не следует понимать под индексацией. Индексация должна производиться независимо от повышения МРОТ, отметили в Роструде. "Итогом индексации должно быть реальное повышение зарплаты работников, а не только на бумаге", — заявил замруководителя Роструда Иван Шкловец.Зарплату необходимо проиндексировать в 2021 году на уровень роста потребительских цен по данным Росстата.
Если организация находится в сложном финансовом положении и проиндексировала зарплату на величину ниже уровня инфляции, то трудовой
Читать на smartmoney.one