Москва. 5 июля. INTERFAX.RU - В пору отпусков Роструд напомнил, как работодатель должен оплачивать труд сотрудников, выполняющих и свои обязанности, и обязанности временно отдыхающих коллег. "Российская газета" в пятницу приводит уточнение от ведомства, из которого следует, что работа по совместительству осуществляется на регулярной основе в свободное от основной работы время на основании отдельно заключаемого трудового договора.
Она должна длиться не более четырех часов в день либо целый день (если он свободен от выполнения обязанностей по основному месту работы).
В любом случае продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.
Читать на interfax.ru