За выход на работу в выходные и праздники полагается двойная оплата, сообщает Роструд. Сотрудники могут по своему усмотрению выбрать отгул вместо двойной ставки.
Представители Роструда напомнили россиянам об обязанности работодателя выплачивать двойную ставку за работу в выходной или праздничный день.
Соответствующее сообщение пресс-служба ведомства сделала в преддверии ноябрьских праздников.Как отмечают в ведомстве, привлекать сотруд...
Читать на versia.ru