С какими сложностями столкнулся «Ростелеком» во время пандемии, как удалось в этот период сохранить здоровье сотрудников, какие перспективы есть у компании, рассказала директор по организационному развитию и управлению персоналом макрорегионального филиала «Волга» ПАО «Ростелеком» Ирина Мальцева на онлайн-встрече с журналистами Поволжья.
В марте реальность перестала быть определенной. По словам Ирины Мальцевой, в «Ростелекоме» решения о том, как вести бизнес в новых условиях, принимались быстро и исходили из основных принципов: обеспечить непрерывность бизнес-процессов, сохранить коллектив и здоровье сотрудников.
В первые две недели пандемии 41% персонала в 12 регионах Поволжья более 8 тысяч человек были переведены на удаленный режим
Читать на ufatime.ru