Рынок труда в России начинает постепенно стабилизироваться, наблюдается рост числа вакансий в некоторых сферах и увеличивается количество резюме, однако не все работодатели спешат возвращать сотрудников в офис, рассказали эксперты HR-компаний.Коммерческий директор сервиса поиска вакансий "Работа.ру" Владимир Корицкий отметил, что ряд компаний и предприятий в ближайшее время будут использовать комбинированный подход, когда сотрудник находится в офисе два-три дня в неделю, а остальное время работает дистанционно.
При этом часть работодателей осталась довольна "удаленкой" и будет практиковать этот подход и дальше, передает ТАСС.Рассуждая о текущей ситуации на рынке труда, опрошенные агентством эксперты отмечают что на рынке труда наблюдается
Читать на polit.info